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Servicios legales para cada etapa de tu vida

En cada momento de la vida pueden surgir situaciones que requieren apoyo legal: un problema en el trabajo, un conflicto familiar, un accidente, una herencia o incluso la necesidad de defender tus derechos en un juicio.

Mi labor es acompañarte en cada una de esas etapas, ofreciéndote un asesoramiento cercano, riguroso y adaptado a tu caso.

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Tu defensa empieza por una buena estrategia

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Derecho laboral

Áreas

  • Bajas

  • Despidos

  • Indemnizaciones

  • Reclamaciones de cantidad

  • Extinción de contrato

  • Expedientes de regulación de empleo (ERES)

  • Negociaciones colectivas

  • Acoso laboral (mobbing)

  • Accidentes laborales

  • Pensiones

  • Incapacidad e invalidez

  • Bienestar social

  • Dependencia

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Derecho penal

Áreas

  • Lesiones y daños
  • Accidentes de tráfico
  • Indemnizaciones
  • Violencia doméstica y de género
  • Asistencia a la víctima
  • Asistencia al detenido
  • Asistencia y defensa del menor
  • Juicios rápidos
  • Juicios de delitos leves
  • Juicios orales
  • Indemnización por prisión o detención indebida
  • Alcoholemias
  • Cancelación de antecedentes penales y policiales
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Derecho de familia

Áreas

  • Divorcis i separacions

  • Modificacions de mesures (sol·licitud de custòdia compartida, adaptació de pensions, etc.)

  • Custòdia dels fills

  • Violència domèstica

  • Divisió de patrimoni

  • Reclamació de pensions

  • Pactes prematrimonials

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Derecho civil

Áreas

  • Negligencias médicas

  • Accidentes de tráfico

  • Defectos de construcción

  • Desahucios

  • Herencias

  • Reclamaciones de impagos

  • Arrendamientos urbanos

  • División de la cosa común

  • Ejecuciones hipotecarias y embargos

  • Responsabilidad civil contractual y extracontractual

  • Exequátur

  • Reclamación e indemnización por daños personales y materiales

  • Defensa jurídica frente a las aseguradoras

  • Asesoramiento y realización de testamentos

  • Reclamación de legítimas y legados

  • Petición de herencia

  • Conflictos inmobiliarios derivados de herencias

  • Ley de la segunda oportunidad

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Otros servicios a tu disposición:

Seguros FIATC

Gestoría náutica

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Preguntas frecuentes

Derecho penal

¿Cuáles son mis derechos si me detienen?

Tienes derecho a permanecer en silencio, a un abogado, y a contactar a un familiar o persona de confianza. No estás obligado a responder preguntas sin tu abogado presente.

¿Puedo salir de España si estoy siendo investigado o imputado en un proceso penal?

La posibilidad de salir de España depende de la gravedad del delito y de las medidas cautelares que se hayan impuesto. Es recomendable consultar con un abogado.

¿Qué es la presunción de inocencia?

Es un principio fundamental que establece que toda persona acusada de un delito se presume inocente hasta que se demuestre lo contrario mediante una sentencia firme.

¿Qué garantías tiene un acusado en un proceso penal?

Además de la presunción de inocencia, existen otras garantías, como el derecho a la defensa, el derecho a un juicio justo, y el derecho a no declarar contra sí mismo.

Tengo a un familiar detenido ¿Puedo comunicarme con él?

No, no es posible. Tan solo se podrá comunicar el abogado, una vez que haya prestado declaración.

Han decretado el ingreso en prisión provisional de un familiar, y no sé cómo actuar.

El abogado de su familiar le informará sobre los motivos por los que se ha decretado el ingreso en prisión, y los posibles recursos que caben. Existe un régimen de visitas al centro penitenciario. Cada preso tiene una visita por semana, y para acudir a la misma, debe ser una persona autorizada.


Derecho laboral

¿Cuáles son los derechos del trabajador?

  • Salario: Derecho a recibir una remuneración justa por su trabajo. 
  • Jornada laboral: Derecho a una jornada laboral máxima, con descansos y pausas. 
  • Vacaciones y permisos: Derecho a disfrutar de vacaciones anuales retribuidas y permisos retribuidos en casos específicos. 
  • Seguridad Social: Derecho a la afiliación y cotización a la Seguridad Social. 
  • Descanso semanal: Derecho a un descanso mínimo semanal, generalmente de un día y medio ininterrumpido

¿Qué es el despido y cuáles son sus tipos?

El despido es la extinción del contrato de trabajo por decisión del empleador. Los principales tipos de despido son:

  • Despido disciplinario: Por incumplimiento grave y culpable del trabajador.

  • Despido objetivo: Por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.

  • Despido improcedente: Cuando no se cumplen los requisitos legales para el despido.

  • Despido nulo: Cuando se vulneran los derechos fundamentales del trabajador.

¿Cuánto tiempo tengo para reclamar un despido?

El plazo para reclamar un despido es de 20 días hábiles desde la fecha del despido

¿Se puede despedir disciplinariamente a una persona trabajadora sin un previo trámite de audiencia?

No. El Tribunal Supremo en su sentencia 1250/2024, de 18 de noviembre, establece que para practicar un despido disciplinario se debe cumplir el requisito de conceder una previa audiencia a la persona trabajadora.

¿Qué es el despido silencioso?

El despido silencioso es una práctica en la que un empleador busca la renuncia de un empleado sin formalizar el despido. Esto se logra a través de diversas acciones que generan un ambiente laboral negativo, como la reducción de responsabilidades, la falta de comunicación, la exclusión de proyectos o la falta de reconocimiento

¿Cuál es el plazo para reclamar salarios impagados?

El plazo es de un año desde la fecha en que debieron ser pagados

¿Qué tipos de cantidades salariales se pueden reclamar?

Se pueden reclamar salarios, horas extra, pagas extra, finiquitos y liquidaciones incorrectas, e indemnizaciones por despido, entre otros


Derecho matrimonial

¿Cuál es la diferencia entre divorcio y separación?

La separación suspende los efectos del matrimonio, mientras que el divorcio lo disuelve por completo. 

¿Qué es el divorcio contencioso y el divorcio de mutuo acuerdo?

El divorcio contencioso se produce cuando las partes no llegan a un acuerdo y es un juez quien decide las medidas. El divorcio de mutuo acuerdo implica que las partes acuerdan las medidas a adoptar y lo presentan al juez para su homologación. 

¿Qué efectos tiene la sentencia de divorcio?

La sentencia de divorcio produce la disolución del matrimonio, la liquidación del régimen económico matrimonial, y puede incluir medidas sobre la patria potestad, custodia, régimen de visitas y pensión de alimentos.

¿Qué es la pensión compensatoria?

Es una medida económica que se establece a favor del cónyuge que ha sufrido un desequilibrio económico como consecuencia del divorcio. 

¿Cómo se determina la pensión de alimentos?

Se calcula en función de las necesidades del hijo y de la capacidad económica de los padres. Se establece en la sentencia de divorcio o en un convenio regulador. 

¿Qué es la custodia compartida?

Es un régimen de custodia en el que ambos padres participan en el cuidado de los hijos, alternando periodos de convivencia con cada uno de ellos. 

¿Qué es la patria potestad?

Es el conjunto de derechos y deberes que tienen los padres sobre sus hijos menores de edad, incluyendo la representación legal y la administración de sus bienes. 

¿Qué debo hacer si mi expareja no cumple con las medidas establecidas en la sentencia de divorcio?

Se puede solicitar la ejecución de la sentencia o interponer una demanda por incumplimiento.

¿Qué es el convenio regulador?

Es un documento donde se establecen las medidas acordadas por los cónyuges en caso de separación o divorcio. 

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